内设机构
一、办公室（监察综合室）
负责综合全市纪检监察工作情况；组织起草工作总结、报告和有关文件；负责全市党风廉政建设和反腐败工作的信息化管理、协调和东方廉政网站的日常管理工作，编发信息、简报和市纪委、市监察局大事记；承担全市纪检监察机关案件检查情况的综合、分析及统计等工作；承担机关秘书、文印、档案、机要、保密、安全工作；负责常委会、全委会及有关会议的会务工作；处理、督办上级和本委、局领导交办的事项；管理本机关财务和行政事务以及对外接待等工作；协调本机关各室的有关工作；负责监察局特邀监察员的选聘和联络工作，协调办理人大代表建议、政协委员提案答复工作。
(二)研究室(法规室)
负责纪检监察工作理论、政策和重要课题的调查研究，为常委会决策和指导工作提供科学依据；负责起草委局重要文件(包括为市委、市政府代拟的重要文稿)等。负责组织起草、修改、解释有关党风廉政建设和纪检监察工作的法规、规章和重要的政策性规定与规范性文件；负责法规、规章草案征求意见稿的审议；负责监督检查纪检监察法规、规章、政策性规定和规范性文件的执行情况；配合有关室(厅)开展关于党风廉政建设和纪检监察工作法律、法规、规章、政策性规定和规范性文件的宣传教育；指导、协调全市纪检监察系统的法规工作。
(三)干部室
负责本委局机关的机构编制、干部人事工作；协同市委组织部考察县(市)区纪委书记、副书记和市直属单位派出（派驻）纪工委书记、纪检组长，市直属部门（单位）内设纪委书记、纪检组组长；协助考察、负责审核县（市）区纪委常委、监察局领导班子和领导干部以及市直属部门（单位）内设纪检组副组长、纪委副书记、监察室正副主任人选；负责考察、任免派派出(派驻)纪工委副书记、纪检组副组长、监察室正副主任；调查研究、综合分析纪检监察系统的组织建设情况；配合有关部门对全市纪检监察系统的干部工作进行指导；组织指导纪检监察系统干部的培训工作；负责对本委局机关工作人员的内部监督；负责市纪检监察系统的表彰奖励工作；负责委局机关离退休干部的管理服务工作。
(四)宣传教育室
负责宣传纪检监察工作的方针、政策以及党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，开展党性、党风、党纪教育；负责党风廉政电化教育工作；主管纪检监察工作的宣传报道和新闻发布工作；负责《党风文汇》编辑发行工作。
(五)执法监察室
负责监督检查市直属部门(单位)和各县(市)区党委、政府贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况，组织开展全市性或重要的执法监察活动，查处执法监察中发现的违法违纪行为，指导检查全市执法监察工作。
(六)党风廉政建设室（市党风廉政建设领导小组办公室）
负责综合分析全市党风廉政建设情况，提出加强党风廉政建设的工作意见；督促检查党风廉政建设责任制落实情况；会计市委组织部做好干部提拔任用党风廉政“一票否决制”中的有关工作；监督检查领导干部贯彻执行廉洁自律规定、制度情况；组织开展党风廉政建设方面的专项治理工作；承担市党风廉政建设领导小组办公室的工作。
(七)纠风室
负责综合分析行风建设情况，提出加强行风建设、纠正部门和行业不正之风的意见；组织开展纠正部门与行业不正之风的专项治理工作；督促、检查、指导全市行风建设；协助有关部门抓好从源头上预防和治理腐败措施的贯彻落实。
(八)信访室(举报中心)
负责处理群众来信来访来电，办理群众举报事项，受理涉及党风党纪和政风政纪问题的检举、控告、申诉，转送下级纪检监察部门承办的控告、申诉案件和其他重要的信访问题；指导、督促、催办信访案件，开展信访监督；办理一些时间紧、情节单一的案件和报复举报人的案件；核查信访问题，提供案件线索，疏导上访群众；综合反映带普遍性和倾向性的信访信息。
(九)纪检监察一室
负责承办市直部门(单位)市管干部的违法违纪案件和其他重要、复杂案件的核实、检查，提出处理意见，并做好有关案件查处的协调工作；检查市直部门(单位)及领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令和党风廉政建设情况；综合、协调、指导市直部门(单位)的纪检监察工作。
(十)纪检监察二室
负责承办县(市、区)市管干部的违法违纪案件和其他重要、复杂案件的核实、检查，提出处理意见，并做好有关案件查处的协调工作；检查县(市、区)党政组织及市管干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令和党风廉政建设情况；综合、协调、指导县(市、区)的纪检监察工作。
(十一)案件审理室
负责审查处理市纪委、市监察局立案检查、调查及司法机关移送需要追究党纪、政纪责任的案件，审理下级报批案件及征求意见的案件，审核备案案件；受理党员、监察对象不服党纪、政纪处分的申诉，负责申诉案件的复议复查、复审复核工作；承担监察局在行政诉讼中的应诉事宜；指导全市纪检监察案件的审理、复查、备案、协审等工作。