求真务实创佳绩 公正执法树形象 ——岑溪市人民检察院开展创建文明单位工作的经验做法 近年来，岑溪市人民检察院坚持以“三个代表”重要思想为指导，以进一步提高全体干警文明素质和单位文明程度为目标，以创建“安全文明小区”、“三无社区”和创建“学习型检察院、学习型科局室”等活动为载体，深入开展创建文明单位活动，进一步促进该院两个文明建设协调发展，共同进步。 一、加强领导，精心组织，深入开展创建文明单位活动。 岑溪市人民检察院十分重视创建文明单位工作，尤其是2001年获得全区文明单位荣誉之后，如何再创新发展提高，该院党组一班人坚持做到统一思想，精心组织，周密部署，使创建活动扎实有效地开展。 1、成立专门领导机构，切实加强领导。为使创建文明单位活动扎实有序，该院成立了以检察长为组长的创建文明单位活动领导小组，并从各科局室中抽调精干力量，负责落实具体的创建工作。 2、增强创建意识，形成争创合力。该院一贯坚持两个文明一起抓，以精神文明建设促进检察业务工作开展，不断开创检察工作新局面。近年，该院紧紧抓住创建“安全文明小区”、“三无社区”和创建“学习型检察院、学习型科局室”等活动契机，切实加强创建文明单位工作，做到创建文明单位工作与创建“安全文明小区”、“三无社区”和创建“学习型检察院、学习型科局室”等活动工作同时研究、同时部署、同时组织实施，使创建文明单位工作不断提高到更新的层次。2003年该院被梧州市检察院评为“先进检察院”，被岑溪市委、市政府列为创建“安全文明小区”、“三无社区”示范单位。 3、精心组织，周密部署。该院结合本院实际情况，每年初均确定年度两个文明建设的目标、任务和措施，把精神文明建设工作具体细化分解到各科局室的工作任务中去，做到有计划、有布置、有检查、有总结、有表彰，使创建文明单位活动在该院扎实有效地开展。 4、坚持形式多样的创建活动，使创建文明单位工作扎实深入。为促使创建文明单位活动深入全面开展，该院坚持以科、局、室为单位，开展创建文明科室活动；以家庭为单位，开展五好文明家庭评比活动；以干警个人在检察业务工作和精神文明建设中的贡献和表现来评选先进个人。通过各种形式的创建活动，使创建文明单位工作深入有序进行。 5、积极参加社会公益事业活动，在社会上群众中树立良好的检察形象。该院牢固树立“立检为公、执法为民”的执法理念和宗旨意识，努力实践“三个代表”重要思想。全体干警切实转变工作作风，深入基层、深入群众，为民办实事做好事，替群众排忧解难，以实际行动密切干群关系、检民关系。为做好青少年犯罪预防工作，刑检部门的干警经常深入市区多所中小学校上法制教育课，以案说法，教育广大青少年遵纪守法，预防犯罪。据统计，近年该院到市区5所中小学校共上8次法制教育课，受教育人数16000多人次。控申部门的干警坚持定期不定期送法下乡，接访群众，受理控告申诉，开展法律咨询活动，为群众排忧解难。该院还紧紧围绕和服从于市委和政府的中心工作，积极开展扶贫帮困活动。近几年来，该院在经费严重短缺的情况下，仍想群众之所想，急群众之所急，想方设法，真心实意为群众办实事做好事，帮助农村基层组织解决困难和问题。先后筹集资金10万元、钢筋3吨、水泥25吨、砖头一万块，以及铁窗、木柜、桌椅等物品一批，扶持帮助三堡镇枧塘村、梨木镇沙琴村和白护村、诚谏镇大新村、大隆镇石脚村、安平镇纯塘村和昙容镇大和村搞好村部办公楼、村道和村生态文明卫生建设。全体党员干警与30多名农村党员一对一结对帮扶。近几年来，干警自觉自愿为扶贫救灾、助学捐款一万多元，捐物100多件。对市里组织的扑火抢险等活动，该院总能一召即到，马上集结干警第一时间赶到现场。该院强大的领导能力、战斗能力和快速反应能力得到了市委、市政府的高度评价和群众的一致好评。 6、积极开展健康向上的群众性文体活动，增强干警的身心健康。该院积极倡导科学、文明、健康的生活方式，反对封建，破除迷信。重视智力投资，鼓励干警参加在职学历再教育，切实提高文化素质。近年该院共有35名干警参加法律专科、本科学习并先后获得毕业，目前该院85%以上的干警具有法律本科文凭。每年有计划地组织干警参加各种技能培训，不断提高干警的业务水平。每逢节假日，如元旦、“五 一”、“七一”、国庆节等，均组织全体干警开展丰富多彩、健康有益的文体活动。该院利用节假日经常开展扑克、麻将、象棋、篮球、拔河、书法、演讲、歌咏等比赛，极大地丰富了干警的文体生活，推进了检察机关精神文明建设。在队伍中经常开展人口理论和计划生育基础知识教育，提倡优生优育，实行计划生育，近几年来均无违反计划生育政策现象。 7、改善办公条件，营造整洁优美舒适的办公环境。近年，该院不断加大硬件建设的投入，把办公楼全面装饰一新，并在办公楼前面开辟了一个绿化带，阳台上放上盆景花卉，门前实行“三包”，做到“绿化、美化、净化”，无违章建筑，无卫生死角，车辆杂物摆放整齐有序。坚持每天上班后利用20分钟时间打扫环境卫生，每周五下午进行一次彻底大扫除，时时保证庭院、办公环境整洁卫生，让人一进入检察院大门，便有一种焕然一新、心旷神怡的感觉。 二、从严治检，以提高素质为核心，切实加强检察队伍建设。 该院把队伍建设摆在首位，以提高队伍素质为核心，以加强领导班子建设为关键，以强化教育管理为重点，坚持队伍建设与业务工作相结合，严格要求与关心爱护相结合，政治素质与业务素质一起抓，班子建设与人才培养一起抓，努力建设一支高素质的专业化检察队伍。近年来，岑溪市人民检察院坚持用制度管人管事，做到以慈母之心关怀爱护干警，用铁石心肠严格管理队伍，从而较好地保证了班子、队伍办案和工作都没有出现问题。该院认真落实党风廉政建设责任制，每年院“一把手”均与各局室负责人签订“一岗双责”责任状；狠抓队伍思想政治工作，实行横向到边，纵向到底的思想政治工作网络管理；突出“办案第一线和八小时以外”这两个重点，时刻绷紧队伍建设这根弦，做到警钟长鸣。全体干警能自觉用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，切实转变执法观念，提高执法水平。自觉增强宗旨意识和服务意识，切实解决“为谁执法、为谁服务”的根本问题。公正执法、廉洁自律、依法办事、文明办案已普遍成为全体干警的自觉行动。 三、公正执法，服务大局，以办案为中心的各项业务工作取得好成绩。 （一）深入推进“严打”整治斗争，坚持不懈地严厉打击各种刑事犯罪活动，全力维护社会稳定。近年来，特别是“严打”整治斗争以来，岑溪市人民检察院把“严打”和维护稳定作为压倒一切的政治任务和检察机关实践“三个代表”重要思想的最实际行动，紧抓不放。据统计，2001年以来该院共受理公安机关提请批准逮捕案件767件1176人，审查后依法批准逮捕723件1072 人。受理公安机关移送审查起诉案件672件1014人，审查后依法提起公诉631件 949人，报送上级检察机关审查起诉14件22人。在审查案件过程 中，该院发扬团结协作精神，克服人少案多，时间紧任务重等 实际困难，想方设法加快办案节奏，确保不在检察环节上贻误“严打”战机。坚持依法从重从快，“稳、准、狠”的“严打”方针和原则，加强与公安、法院的配合，增强打击合力，提高打击时效，确保“严打”的声威及效果。认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，积极做好犯罪预防工作，切实维护社会治安稳定。 （二）进一步加大办案力度，注重标本兼治，以查办和预防职务犯罪新的实际成果推动党风廉政建设。近年来，该院紧紧抓住全国深入开展反腐败斗争的有利时机，振奋精神，进一步加大办案力度，努力多办案，办大案，办好案，并注重打防并举、标本兼治，以查办和预防职务犯罪新的实际成果推动党风廉政建设，并以此作为检察机关实践“三个代表”重要思想的具体行动。据统计，2001年以来，该院共立案查处贪污、贿赂、渎职等 职务犯罪案件44件60人，案件数量和质量年年稳中有升，一批震动大、有影响的大案要案得到依法查处，为国家和集体挽回直接经济损失360多万元，取得了较好的经济、政治、法律和社会效果。 （三）充分发挥法律监督职能，加大诉讼监督力度，切实维护司法公正。诉讼监督工作始终突出“公正执法”这一主题，以纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题为重点，加强了刑事立案监督工作。2001年以来，通过立案监督途径，共监督公安机关立案35件46人。以防止漏罪、漏犯等问题为重点，加强了侦查监督工作。2001年以来，共依法追捕追诉漏犯54名，漏罪6条。以解决重罪轻判、有罪判无罪等问题为重点，加强了刑事审判监督工作。以解决违反规定不交付执行和违法办理减刑、假释、保外就医等 问题为重点，加强了刑罚执行监督。以解决侵害国家和社会公共利益、导致国有资产流失、严重损害当事人合法权益等问题 为重点，加强了民事行政诉讼监督。2001年以来，共立民事行政申诉案件20件，向上级检察机关提请抗诉或建议提请抗诉18 件。 （四）其它检察工作也有了新的发展。近年，该院其他各项业务工作也取得了较好的成绩。控申举报接待工作继续保持了全国检察机关“文明接待室”称号；检察调研、宣传、信息工作继续保持梧州市乃至全区检察系统先进；检察技术起到了积极作用，为有效地揭露犯罪、证实犯罪、打击犯罪提供了科学依据。其它各项业务工作也取得新的明显成效。