梧州市工会组建工作呈现新的态势

 

梧州市总工会以“组织起来、促进发展，依照法规、切实维权”为工作重点，始终把组建工会和发展会员当作全会的主要任务来抓，明确目标任务，加大工作力度，采取有力措施，分解落实责任，强化督促检查，工会组建工作取得明显成效。主要体现在“五个新”上：

一是组建格局有新的加强。市委常委会听取了市总工会的工作汇报，指出要从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础和巩固党的执政地位的高度，进一步加强工会组建工作，最大限度地把广大职工群众组织到工会中来，团结凝聚在党的周围。市委副书记李奕权也专门听取市总工会工作汇报，对加强工会组建和做好新形势下的工会工作作出了明确指示。市人大、政府、政协以及有关部门高度重视工会工作，从开展执法检查、工作视察等方面大力支持工会工作，为工会组建和会员发展创造了良好的环境和有利条件。各级党委、人大、政府、政协及社会各界更加重视支持工会工作，帮助解决工会组建和会员发展中的实际困难。市总工会始终把工会组建作为夯实工作持续发展的基础，进一步加强对组建工作的领导，建立健全工作目标责任制和领导定点联系、部门分片包干制度，加强督查，强化考核，组建工作格局进一步完善。

二是组建工作有新的发展。经过各级工会共同努力，全市工会组建和会员发展工作实现了新的增长。截止2005年9月底，全市工会会员总数达17.8875万人，增长率为8.02%；基层工会委员会达2421个，增长率为10.2%，全市工会组建和会员发展步入稳步增长的良好态势。

三是组建方式有新的拓展。在组建工作中，市总工会把自上而下推动建会与自下而上主动建会有机结合，突破过去主要以企业为单位组建工会的单一建会方式，采取建立村级、社区工会、行业工会联合会、劳务公司工会等多种建会方式，加快了工会组建步伐。中国移动梧州分公司工会通过与劳务公司协商，由劳务公司出具书面委托书，委托市移动分公司工会办理劳务工入会手续并对会员进行管理的形式，将市公司的劳务工800多人组织到工会中来，对推动全市特别是行业工会组建工作有着积极的借鉴意义。

四是组建难点有新的突破。各县(市、区)通过落实以税代收工会经费试点工作，加大了工会组建力度；市总工会组织11个小组，深入到100多家企业，帮助基层建会。通过以法促建以税促建，有效地加快工会组建工作的步伐。改制、重组企业工会的重建、改建工作得到进一步加强。组建难点有新的突破。蝶山区总工会针对我市宝石行业大部分是农民工的情况，积极做好农民工入会工作，并结合宝石节活动，举办了首届宝石行业技能竞赛，扩大了工会组织的影响力。市建设行业工会在32家建筑施工企业、21家房地产开发企业建立工会组织，共发展会员4700多人。

五是基层建设有新的亮点。各基层工会充分利用“建家”这一传统的、加强工会基层组织建设的有效载体和重要手段，把工会基层组织的各项工作纳入建家活动之中，深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”、“关爱员工，实现双赢”活动，激发基层工会活力，提升基层工会工作水平。去年梧州市有2家民营企业、2名民营企业经营者、2名民营企业员工分别荣获“全区双爱双评先进企业”、“全区关爱员工优秀企业经营者”、“全区热爱企业优秀员工”称号。

目前，梧州市工会组建工作中存在着一定的问题和困难，主要表现在：一是少数工会干部在组建工作中，面对困难和阻力，产生了等靠、观望的畏难情绪，有的工会干部思想认识落后于形势要求，认为“企业建会必须要由经营者同意”、“职工25人以下的企业不单独建会”等；二是还存在着一些建会难点，尤其是一些外资、台资企业至今还未组建工会。三是一些中介服务机构还未建会，部分国有企事业、机关单位的劳务派遣工、临时工至今还游离在工会组织之外；四是发展农民工入会的工作力度和工作创新有待进一步加强；五是基层工会工作有待进一步规范，活力有待进一步增强。这些问题正引起我们的高度重视，在今后的工作中采取措施切实加以解决。

　　　　　　　　　　　

            　　　　　　　梧州市总工会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00六年五月二十九日