梧州市总工会履行维护职工合法权益的职责
　

     努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题

    今年以来，市总工会从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，以困难职工、下岗失业人员、农民工为重点，多渠道、多形式、坚持不懈地为他们办实事、做好事、解难事，着重从三方面对困难职工进行帮扶。
    一是深入开展以“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”为主题的2007年元旦春节送温暖活动，市总工会分成12个慰问组，在市总领导的带领下，深入困难企业和500多户困难职工、困难劳模、困难工会干部家中慰问，在今年的送温暖活动中，市总工会把农民工作为重点，专门进行调查专门安排慰问。今年元旦春节期间，共筹集送温暖资金280万元，其中工会筹集78万元，各级政府、行政筹集202万元。共有1055名党政领导和各级工会干部参加慰问，其中党政领导437人，慰问困难企业135家，慰问困难职工5650人、慰问劳模112人、慰问农民工850人。在为下岗困难人员开展“四送”活动中，送岗位1075人、送政策1720人、送技术1418人、送服务1028人。今年1—3月，市总工会共帮扶10名职工，帮扶金额8000元。
    二是大力促进就业和再就业，推动政府实施积极的就业政策，多渠道、多形式增加就业岗位。以零就业家庭、大龄下岗失业人员、关闭破产企业下岗失业人员为重点扶持对象，实施工会“5.1”创业行动，促进下岗失业人员尽快实现再就业。充分发挥工会职业介绍、职业培训机构的作用，加强对下岗失业人员的职业介绍、技能培训、创业指导和就业服务。今年以来工会职业介绍所共接待求职人员135人，介绍上岗125人，实现再就业111人，提供用工信息36条，与有关部门联合进行职业培训85人。
    三是畅通职工利益诉求渠道，加强工会信访工作，切实发挥“12351”职工维权热线作用，主动向党委报告、向政府反映职工的意愿和要求。加强基层劳动争议调解工作，及时高效地处理劳动争议案件，积极配合党政妥善处理职工群体性事件，努力把劳动关系争议解决在基层、消除在萌芽状态。今年以来接待来访38次，涉及职工78人，其中5人以上集体来访4批35人次，处理职工来信6封，涉及职工31人。认真调处劳动争议，指导企业协调劳动争议8件，共参与劳动争议仲裁7件。

                                                                              梧州市总工会办公室
                                                                               黄维武 覃冬梅
                                                                               2007年4月28日