梧州市总工会拓展帮扶渠道，健全维权机制，

             履行维护职工合法权益的职责

    梧州市总工会根据推动和谐社会建设总要求，立足于发展和谐劳动关系，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，努力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。今年以来，立足于几个方面做好帮扶工作：
    1、加强困难职工帮扶中心建设，增强帮扶困难职工的实力。加快推进县级工会困难职工帮扶中心建设。在去年岑溪市、藤县建立帮扶中心的基础上，苍梧县于6月7日建立，蒙山县也将尽早建立。积极争取各级政府对帮扶中心的政策和资金扶持，建章立制，强化帮扶中心管理。健全困难职工档案，建立帮扶长效机制，提高帮扶工作质量和水平。深入实施送温暖工程，今年元旦、春节期间，共筹集送温暖资金280万元，共有1055名党政领导和各级工会干部参加慰问，共慰问困难企业135家，慰问困难职工5650人。为下岗困难人员送岗位1075人、送政策1720人、送技术1418人、送服务1028人。4月26日，市总工会召开全市领导干部结对帮扶职工生活困难户总结表彰大会，总结表彰了去年结对帮扶的工作，并进行了新一年度结对帮扶签订工作，共有105个单位和147户困难职工签订了帮扶协议。做好帮扶困难职工工作，共帮扶10名职工，帮扶金额8000元。
    2、为农民工排忧解难。一是帮助农民工平安返乡、平安返城。市总工会和有关部门及建筑工地、矿山、车站、码头等加强协调，共同做好组织农民工平安返乡行动。春节前约有12.5万农民工平安返乡。春节过后，市总工会又和交通部门协调，联合开展帮助农民工平安返城活动。3月5日至9日，市总工会组织了工会干部到本市两个车站，开展农民工服务周活动，为返城和中转到广东的农民工提供咨询服务，向农民工发放《维权手册》，提供法律和城市生活、劳动就业介绍等咨询服务。至春运结束，共运送返城和中转农民工15.5万人。在春运期间，我市在两个汽车站设立了农民工售票窗口、咨询服务台、候车室，金晖车站1400多职工开展了“春运送春风、温暖千万家”劳动竞赛，为农民工返乡和返城提供优质服务。二是推动政府制定有关改善农民工生产生活条件的政策法规6件，督促整改事故隐患2件，涉及农民工1160元。三是市总工会按照全国总工会、自治区总工会的要求积极开展让农民工“消暑度夏”活动。活动期间市总工会共筹集慰问金2.5万元，走访企业和工地50家，开展安全生产检查50次，发放防暑降温用品2.5万元。慰问农民工2500人。
    3、做好职工医疗互助保障的服务工作，对参保在理赔范围内的患病职工进行了理赔和慰问，积极发动职工参保续保，今年上半年，共有5504人参保，参保份数达5350份。6月29日，市总工会召开向困难职工、农民工赠送医疗互助保障仪式，向困难职工、农民工赠送800份医疗互助保障，并通过新闻媒体广泛宣传职工医疗互助保障不以盈利为目的，全心全意为职工健康服务的宗旨，动员广大职工积极参加职工医疗互助保障。市委办、市政府办以梧办[2007]61号文转发《梧州市总工会关于做好我市职工医疗互助保障工作的意见》的通知，大力推动了这项工作的开展。
    4、认真做好促进再就业和来信来访工作。工会职业介绍所上半年接待求职下岗失业职工750多人，介绍450人，实现再就业295人，与劳动部门配合，对280名下岗失业职工进行了技能培训。接待来访75次，涉及职工149人，其中5人以上集体来访9批85人次，处理职工来信12封，涉及职工72人，共接听热线电话42个，认真调处劳动争议，指导企业协调劳动争议15件，共参与劳动争议仲裁13件。
    5、做好国企改制的善后工作，协同有关部门解决国企改制遗留问题，维护职工合法权益和职工队伍的稳定。就我市中恒集团国有股转让后，由于资金不到位，职工不能按改制方案规定的时间进行身份置换、领取经济补偿金问题进行调研，并编发《情况反映》报市委市政府及有关部门。积极与有关部门沟通协调，使原印刷包装总公司因改制时产权转移不同步等特殊原因没有领取《再就业优惠证》的部分职工重新被确认为国企失业职工而补领到了《再就业优惠证》。

                                                                                    梧州市总工会办公室
                                                                                  黄维武　覃冬梅　黄贺锋
                                                                                   二00七年八月十五日