梧州市总工会组织全市广大职工认真学习贯彻《劳动合同法》

    中华人民共和国《劳动合同法》已经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日起施行。这是我国政治、经济和社会生活中的一件大事。它关系到亿万劳动者切身利益，全国广大职工和工会工作者企盼已久。《劳动法》颁布实施以来，劳动合同制度实施工作取得很大进展。目前，适应社会主义市场经济要求的劳动合同制度已基本建立。但随着企业所有制形式和用工方式的多样化，经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化，一些职工的劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产等权益受到侵犯的现象屡有发生，劳动合同制度的实施过程中出现了一些新情况、新问题，如劳动合同签订率低、劳动合同短期化、劳动合同签订和履行不规范、劳务派遣缺乏法律规范等，由此引发的劳动争议案件逐年增多。《劳动合同法》针对这些问题作了明确规定，细化了《劳动法》的相关规定，作为关系经济社会发展全局和在社会主义市场经济法律体系中起支架作用的一部重要法律，《劳动合同法》的颁布实施有利于从源头上规范和调整劳动关系，推动形成规范有序的劳动力市场，为充分发挥工会在发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会中的作用提供了良好的机遇，也提出了新的更高的要求。
    市总工会把学习宣传贯彻《劳动合同法》摆上工会工作的重要议事日程，作为当前和今后一个时期的重点工作来抓，市总领导和市总机关干部带头认真学习，深刻理解和准确把握《劳动合同法》的内容，把《劳动合同法》纳入工会“五五”普法的重要内容，并与学习宣传《劳动法》、《工会法》结合起来，制定计划，采取多种形式，发挥工会报刊、工人文化宫、广播、墙报、黑板报等宣传阵地的作用，加大宣传力度，使全社会尤其是用人单位进一步加深对《劳动合同法》的认识，为明年1月1日起实施的《劳动合同法》作好充分的准备。市总工会结合我市实际，一方面印制了《劳动合同法》单行本赠送给市基层工会，一方面组织全市广大职工参加由中华全国总工会面向全国职工和工会工作者开展的《劳动合同法》知识竞赛，通过一系列具体措施，在广大职工和工会干部中掀起学习宣传《劳动合同法》的热潮。动员和依靠广大职工的力量，充分发挥广大职工在贯彻实施《劳动合同法》中的重要作用，引导广大职工特别是农民工认真学习《劳动合同法》，珍惜《劳动合同法》赋予的权利，自觉履行义务，努力学法，懂法、守法、用法，依法规范自己的行为和运用法律保护自身的合法权益。


                                                                                         梧州市总工会
                                                                                        黄维武　覃冬梅
                                                                                        2007年11月26日