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三年来,梧州市工会财务工作按照服务全局、突出重点的原则,做到了收支平衡,留有结余。特别是加大了服务大局、服务职工和对下级工会的补助力度,围绕推动困难职工帮扶中心建设、推进县级工会标准化建设、增加工会资产增强工会实力,帮扶救助困难职工、促进社会和谐等方面投入了大量财力、物力,实实在在地推动了工会各项工作,真正把钱花出了凝聚力、花出了影响力、花出了战斗力。各县(市、区)总工会用于为职工服务和工会活动的经费支出比例也有一定的提高。全市财务工作成绩斐然,凸显三大特点:一是加大地税代收工作力度,保持经费收入持续稳步增长。梧州市总工会在广西率先实行税务代收工会经费工作,通过各种形式的宣传,提高工会经费收缴政策的社会认知度,营造了良好的依法拨缴工会经费的社会氛围。充分利用地税征管系统建立健全基层工会基础档案,积极运用信息技术对缴费单位建立工会经费拨缴台账,及时有计划的进行催收催缴工作。二是主动沟通,做好协调。实行联席会议制度以来,市总工会与地税部门能定期召开会议,商讨代收工作存在问题及解决方法。还与地税局成立联合工作组下县检查指导,对进一步加强县级工会税务代收工会经费工作并使之逐步规范化起到了重要作用。在市人大执法检查中,市总工会积极促进市人大把拨缴工会经费作为《工会法》执法检查的重要内容,同时协调审计部门将拨缴工会经费纳入审计范围。三是积极开展财会工作竞赛和评比表彰活动,充分调动各级工会财会人员收缴经费的积极性。工会财务与经审部门密切配合,开展拨缴工会经费的检查、审计与监督,严肃财经纪律,增强基层单位法制观念和组织观念,督促基层单位按时足额拨缴工会经费,不截留、挪用工会经费。 |