梧州市总工会开展“非公企业工会组建年”活动     为进一步加大非公企业工会组建工作力度，推进全市非公经济工会组建工作又好又快发展，最近，市总工会在全市非公企业中开展“工会组建推进年”活动。     按照“组织起来，切实维权”的工作方针及“应建尽建，全面覆盖”的工作要求，市总工会把提高工会组建率，扩大职工入会率，抓组建和抓规范结合起来，充分激发基层工会活力，团结和组织广大职工为全市经济建设和社会发展建功立业，促进劳动关系和谐非公企业的建立和社会稳定。这次“非公企业工会组建推进年”活动，以从业人员50人以上的非公经济企业为重点，并以此为基础、为起点，将全市非公企业工会组建工作全面铺开，到2010年6月底，50人以上的非公企业建会率要达到85%以上，其规范面要达到80%以上。     这次活动分为宣传发动、调查摸底、组织实施三个阶段。通过各种宣传媒体和多种宣传方式，向企业和职工广泛宣传《劳动法》、《工会法》，宣传工会维权的正确主张，宣传“职工有困难，工会来帮扶”的社会承诺，宣传非公企业组建工会的好处，消除企业主的思想顾虑，启迪职工建会的意愿，自觉地提高依法自愿加入工会组织的主动性和积极性。对未组建工会、从业人员50人以上的企业单位，进行认真的调查摸底，掌握未建立工会的企业单位的基本情况要逐一登记造册，建立滚动档案。根据调查摸底掌握的企业单位状况，进行认真的分析、排队，制定组建方案，创新工作思路与方法，选择有代表性的非公企业进行重点突破，通过多种方式，采取先易后难，逐一突破的办法促其建立工会组织，同时，加强与经委、工商局、工业园区、地税局等部门的联系和协作，争取他们的支持，共同努力完成工会组建工作任务。     市总工会充分发挥工会职能，加大服务、帮扶力度，真情服务企业，切实维护职工合法权益，帮扶企业和职工解决实际问题、困难，通过工会的积极作为，建立和完善帮扶资金筹措机制，通过政府拨款、工会自筹、社会捐助等方式筹集更多的帮扶资金，把“职工有困难，工会来帮扶”的口号叫响，真正把工会建设成“活力工会，有为工会”，让企业和广大职工对工会真正有“家”的感觉。参照一些地方招聘工会组织员的做法，通过向社会公开招聘的形式，招聘工会组织员，经过培训之后，专门从事工会组建工作；招聘工会职业工作者，主要抓工会组建等工会各项工作的落实。     市总工会在活动中力求创新形式，积极探索行之有效的工会组建机制。一是建立区域性、行业性工会。为加强行业工会组建和管理，发挥行业工会作用，对一些基础较好、条件成熟的行业，建立行业工会，解决好小企业建会难的问题。二是要建立建全产业（系统）工会，发挥好作用。同一行业或性质相近的几个行业，根据需要建立产业工会，代表产业工作的特点，反映产业整体工作特色，领导所属基层工会工作。三是探索多种建会形式。最大限度地把职工、农民工吸收到工会组织中来。四是建立激励机制，对工会组建工作成效显著的给予一定奖励。继续完善以党建带工建、委托税务代收工会组建筹备金为主要内容的工会组建工作长效机制，推动工作有新的突破。                                                                         覃冬梅 黄贺锋